Diagnostik im Coaching

Der Erfolg von Coaching (also der berufsbezogenen Einzelberatung) hängt vom Einsatz geeigneter Coaching-Tools, der Beratungskompetenz des Coaches und von einer optimalen Gestaltung des Beratungsprozesses ab - so vermitteln es zahlreiche Bücher und Fachbeiträge. Doch für ein erfolgreiches Coaching ist es mindestens ebenso wichtig, zu Beginn des Prozesses die Ausgangssituation des Klienten, seines Teams sowie der gesamten Organisation sauber zu erfassen: Diagnostische Kompetenz und die Durchführung einer systematischen Diagnostik werden heute zunehmend als entscheidende Wirkfaktoren im Coaching benannt! Allerdings fehlt bisher eine systematische Darstellung diagnostischer Zugänge und Analyse-Ebenen im Coaching. Dieser Sammelband mit Beiträgen bekannter Experten schließt diese Lücke in Ihrem Fachbuch-Regal: Neben diagnostischen Ansätzen unterschiedlicher theoretischer Hintergründe (u.a. psychometrische, projektive, kreative, verhaltensorientierte) werden relevante Analyseebenen (Person, Rolle, Team, Organisation) erläutert sowie konkrete diagnostische Verfahren vorgestellt. Der Band endet mit einer zusammenfassenden Systematisierung. Wissenschaftlich fundiert und doch nah an den Anforderungen der Praxis durch Checklisten, Fallbeispiele, Arbeitsmaterialien. Dieses Buch ist keine weitere Sammlung vermeintlich neuer Coaching-Tools, sondern eine wirkliche Bereicherung für den Wissensschatz von Coaches, Beratern und Trainern: Stellen Sie Ihren Coaching-Prozess auf ein solides Fundament entwickeln Sie Ihre diagnostische Kompetenz!