L'entretien d'embauche pour toutes les situations

Un guide pratique pour préparer ses entretiens d'embauche, quel que soit son métier, son secteur, son niveau d'expérience. La collection s'ouvre à un public un peu plus large, pas forcément des cadres, et propose des réponses adpatées à chaque situation professionnelle.Voici un guide réalisé par une experte des questions emploi. Sur un mode dédramatisant et décontracté, l'auteur aide le candidat à se préparer au mieux, à concocter des réponses infaillibles et à les répéter intensément afin d'être prêt le jour J. Tout d'abord en l'aidant à ne pas stresser alors qu'il s'apprête à monter sur scène. Il leur donne tous les trucs pour garder leur calme, éviter les phrases qui vont le disqualifier. Il définit le rôle du recruteur afin de comprendre ce qu'il cherche à savoir, ce sur quoi il va vous juger... Comment commencer l'entretien : la 1e impression, les bonnes questions à poserLes deux choses qu'il faut absolument savoir à tout prix sont : ce que veut l'employeur et ce que vous avez à offrir. En dressant la liste de ces critères, en les comparant et en les présentant avec conviction, on ne peut pas beaucoup se tromper.Les questions les plus fréquentes selon les secteurs et les métiers (métiers manuels, métiers créatifs, métiers administratifs, vente, marekting, techniques, management) Un chapitre est également consacré aux questions pièges, aux questions "difficiles". Comment aborder l'exercice selon les différents types d'entretien (vidéo, téléphoniques, collectifs, informels, le deuxième entretien...) Comment donner suite à un entretien.À la fin de chaque chapitre, des témoignages de professionnels du recrutement reflètent exactement leur façon de penser et ce qu'ils aimeraient pouvoir dire à tous les candidats avant les entretiens. Si vous prenez bien note de leurs attentes, il y a de fortes chances que vous obteniez bientôt le poste de vos rêves.