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Motivation und Motivationstheorien

Name: Motivation und Motivationstheorien
Brand: Grin Verlag
SKU: 01681290
Price: 16.9 EUR
Availability: InStock
Author: Nader Hamamreh
ISBN: 9783656297000

Nader Hamamreh

Sprache

Deutsch

Buch Broschur

Libristo-Code: 01681290

Verlag Grin Verlag, November 2011

Studienarbeit aus dem Jahr 2006 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, einseitig bedruckt,... Vollständige Beschreibung

Libristo-Code: 01681290

41 b

16.90 €

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Studienarbeit aus dem Jahr 2006 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, einseitig bedruckt, Note: 1, Technische Fachhochschule Berlin, 18 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, Abstract: Motivation ist eine wesentliche Grundlage menschlichen Handelns und daher gerade aus Sicht der Unternehmensführung besonders wichtig. Wenn man verstehen will, warum manche Menschen besonders engagiert sind und Höchstleistungen erbringen, andere jedoch nicht, so muss man sich mit ihrer Motivation und den Möglichkeiten zur Beeinflussung dieser Motivation auseinandersetzen. Im Rahmen dieser Arbeit werden ausgewählte Motivationstheorien beschrieben. Diese stellen theoretische Aussagesysteme dar. Sie versuchen, beobachtbares Verhalten zu erklären und unterstützen den Gestaltungsprozess bestimmter Systeme. Insofern lassen Motivationstheorien auch Implikationen für die im Rahmen dieser Arbeit wichtigen Anreize und Anreizsysteme zu. Motivationstheorien können in Inhalts- und Prozesstheorien eingeteilt werden. Es ist im Rahmen dieser Arbeit nicht möglich, alle für die Gestaltung von Anreizen und von Anreizsystemen relevanten Theorien zu beschreiben.

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Informationen zum Buch

Vollständiger Name Motivation und Motivationstheorien

Autor Nader Hamamreh

Sprache

Deutsch

Einband Buch - Broschur

Datum der Veröffentlichung 2012

Anzahl der Seiten 32

EAN 9783656297000

ISBN 3656297002

Libristo-Code 01681290

Verlag Grin Verlag

Gewicht 62

Abmessungen 148 x 210 x 4

Kategorie

Wirtschaftswissenschaft, Finanzen, Betriebswirtschaft und Management > Betriebswirtschaft und Management > Management und Managementtechniken > Management spezifischer Bereiche > Personalmanagement, HRM

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