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Pattern in Corporate Evolution

Name: Pattern in Corporate Evolution
Brand: Oxford University Press
SKU: 01991363
Price: 86.12 EUR
Availability: InStock
Author: Neil M Kay
ISBN: 9780199242115

Neil M Kay

Sprache

Englisch

Buch Broschur

Libristo-Code: 01991363

Verlag Oxford University Press, November 2000

Questions relating to the existence and nature of firms have become major issues in economics in rec... Vollständige Beschreibung

Libristo-Code: 01991363

209 b

86.12 €

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Questions relating to the existence and nature of firms have become major issues in economics in recent years. In this major new work, Neil Kay provides original explanations for many individual phenomena in this area. The analysis is set in the context of an integrative framework for analysing the boundaries and structure of the firm. The book analyses the firm as a complex system in which links composed of shared resources constitute basic building blocks. The evolution of the firm from simple beginnings to complex system is then studied in a number of areas, including vertical integration, diversification, multi- national enterprise, joint venture, alliance, network, and internal organization. Neil Kay's analysis advances current theories of the firm and will be essential reading for students and academics in the areas of business economics, strategic management, and organization theory.

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Informationen zum Buch

Vollständiger Name Pattern in Corporate Evolution

Autor Neil M Kay

Sprache

Englisch

Einband Buch - Broschur

Datum der Veröffentlichung 2000

Anzahl der Seiten 338

EAN 9780199242115

ISBN 0199242119

Libristo-Code 01991363

Verlag Oxford University Press

Gewicht 509

Abmessungen 157 x 234 x 19

Kategorie

Wirtschaftswissenschaft, Finanzen, Betriebswirtschaft und Management > Wirtschaftswissenschaft > Mikroökonomie

Wirtschaftswissenschaft, Finanzen, Betriebswirtschaft und Management > Betriebswirtschaft und Management > Strategisches Management

Wirtschaftswissenschaft, Finanzen, Betriebswirtschaft und Management > Betriebswirtschaft und Management > Organisationstheorie und -verhalten

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