Personal Kanban

'Personal Kanban' ist eine einfache und elegante Methode, um Aufgaben, Projekte undTermine im Berufs- und Privatleben effektiver zu erledigen. Indem wir unsere Vorhabenvisualisieren, konnen wir mithilfe von Personal Kanban besser organisieren und gleichzeitig unsere Arbeit, Ziele und Einsichten mit anderen teilen. Das 'Kanban-Board' als wichtigstes Werkzeug ermoglicht dabei eine Ubersicht uber den Status der angefallenen, anstehenden und erledigten Aufgaben. 'Personal Kanban' folgt nur zwei Regeln:- Regel 1: Stellen Sie Ihre Arbeit bildlich dar!- Regel 2: Machen Sie nicht zu viel auf einmal!Indem die Menge an parallelen Aufgaben begrenzt wird, konnen Engpasse sichtbar gemacht werden. Aufgaben werden nach dem Pull-Prinzip (Hol-Prinzip) abgearbeitet, d.h., es wird nur die Arbeit angenommen, die auch bewaltigt werden kann. Dies wirkt sich positiv auf den Arbeitsfluss und den Durchsatz aus. Auf Basis dieser Betrachtung konnen wir proaktiv Entscheidungen treffen. Unsere Arbeit wird produktiv, effizient und effektiv. Wir haben Spa an dem, was wir tun, und sind motiviert, es noch besser zu machen. Jim Benson und Tonianne DeMaria Barry beschreiben anhand zahlreicher Fallbeispiele,wie Sie mit Personal Kanban bei der Planung personlicher Aufgaben sofort gute Resultate erzielen konnen.