Δεν σας αρέσει; Δεν πειράζει! Μπορείτε να επιστρέψετε προϊόντα έως 30 ημέρες
Δεν θα κάνετε ποτέ λάθος με μια δωροεπιταγή. Χαρίστε στους αγαπημένους σας την επιλογή να διαλέξουν οι ίδιοι οτιδήποτε από τη συλλογή μας.
Έως 30 ημέρες για επιστροφή
Dieses Buch bietet einen Einblick in die Beziehung zwischen Gehaltszufriedenheit, Mentoring, wahrgenommener Arbeitszufriedenheit und organisatorischem Engagement unter akademischem Personal an Hochschulen im Bundesstaat Osun. Das Buch beleuchtet auch die Bedeutung von Mentoring für die Verbesserung der Lernfähigkeit des akademischen Personals im Kontext von Lehre, Forschung und gemeinnütziger Arbeit, was zu Karriereentwicklung, Arbeitszufriedenheit und organisatorischem Engagement führt.
Γεια σας! Είμαι ο Libroamiko, ο σύμβουλος βιβλίων σας.
Πώς μπορώ να σας βοηθήσω;