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Selbstmanagement im beruflichen Kontext
Entwicklung und empirische Überprüfung eines Messinstruments
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Angesichts der vielfältigen Anforderungen, denen §Berufstätige in der heutigen Arbeitswelt ausgesetzt §sind, gewinnt die Kompetenz zum Selbstmanagement im §beruflichen Kontext zunehmend an Bedeutung für §ein erfolgreiches Berufsleben.§Frau Dipl.-Psych. Dürr leitet die im §Selbstmanagement-Prozess erfolgskritischen §Komponenten theoretisch her und ordnet sie in die §Struktur eines Handlungszykluses ein, bestehend aus §Handlungsplanung, Handlungssteuerung und §Handlungsevaluation. Basierend auf einer Aufarbeitung§der relevanten Forschung konzipierte sie mit dem§Selbstmanagement-Inventar (SMI) einen theoretisch§fundierten und empirisch überprüften Fragebogen. Der§Aufbau des SMIs folgt diesem Phasenkonzept und§repräsentiert die entsprechenden psychischen Prozesse§jeweils durch eine eigene Subskala.§Das SMI kann differentialdiagnostisch bei der §Erhebung des Bedarfs an §Personalentwicklungsmaßnahmen, als Gesprächsgrundlage§für ein differenziertes Feedback-Gespräch oder zur§Evaluation von Selbstmanagement-Trainings im§beruflichen Kontext eingesetzt werden.
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