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Arbeitswissenschaft
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Komplexitat und Dynamik pragen die heutige Arbeitswelt und erzeugen hohe Anforderungen an die Leistungs-, Innovations- und Wandlungsfahigkeit der Unternehmen und ihrer Beschaftigten. Die Gestaltung effizienter und produktiver Arbeitsprozesse, in denen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter schadigungslose, ertragliche und zumutbare Arbeitsbedingungen vorfinden, Handlungsspielraume entfalten, ihre Kompetenzen einbringen und in Kooperation mit anderen weiterentwickeln konnen, gewinnt deshalb zunehmend an Bedeutung. Das Buch erlautert als arbeitswissenschaftliches Lehrbuch und Nachschlagewerk die wesentlichen Modelle und Methoden zur Analyse, Gestaltung und Optimierung von Arbeitsprozessen im Hinblick auf die genannten Kriterien. Hierbei werden zentrale Gegenstandsbereiche arbeitswissenschaftlicher Forschung und Lehre wie Arbeitspersonen, Arbeitsformen, Betriebs- und Arbeitsorganisation, Gruppen- und Teamarbeit, Arbeitszeit, Arbeitswirtschaft, Arbeitsschutz, betriebliche Gesundheitsforderung, Arbeitsumgebung sowie Ergonomie fachsystematisch dargestellt und anhand von Gestaltungsbeispielen praxisnah vermittelt. Die vierte Auflage wurde vollstandig uberarbeitet.
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